一是開展青安崗崗員選拔活動。為壯大安全生產(chǎn)監(jiān)督隊(duì)伍，由公司團(tuán)工委組織舉辦青安崗崗員選拔活動，以閉卷形式考查各參賽人員對安全知識的掌握情況。通過此次崗員選拔活動，共選聘5名一線收費(fèi)人員加入，切實(shí)發(fā)揮青年骨干力量在企業(yè)安全質(zhì)量管理工作中的積極作用。
二是開展安全知識培訓(xùn)活動。為促進(jìn)群安員及青安崗崗員掌握安全知識技能，6月10日，公司安委辦組織召開安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動。培訓(xùn)活動主要從“安全是什么”“安全為了誰”“為什么要進(jìn)行安全培訓(xùn)”三個方面入手，進(jìn)一步闡述安全生產(chǎn)監(jiān)督過程的重要性，教育培訓(xùn)活動共計(jì)23人參加。
三是開展安全知識競賽活動。6月18日，公司以“筑牢安全防線——安全衛(wèi)士”為主題，開展安全生產(chǎn)知識競賽活動，活動將公司各部門、收費(fèi)站共分為8支參賽隊(duì)伍，答題分個人必答題、搶答題、圖片隱患識別題、小組共答題以及PK題五個答題環(huán)節(jié)，答題過程中各參賽隊(duì)伍紛紛亮出自己的“看家本領(lǐng)”，全身心投入到激烈的知識競賽中。
本次知識競賽中圖片隱患識別題是最大答題亮點(diǎn)，以最直觀的形式傳輸安全隱患系列知識，受到各參賽選手的一致好評，為筑牢公司安全生產(chǎn)防線提供了強(qiáng)大知識支撐。
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